El mercado del trabajo comenzó el 2026 con señales preocupantes, que despiertan dudas sobre la sostenibilidad del modelo de crecimiento que impulsa el Gobierno. El salario real volvió a caer en enero y la jubilación mínima profundizó su deterioro, en un contexto en el cual los sectores "ganadores" no compensan la pérdida de empleos en los "perdedores".
La consultora C-P relevó un deterioro del 1,3% en los salarios reales del sector privado durante enero, según lo acordado en las paritarias más representativas de los trabajadores argentinos. La entidad, dirigida por Federico Pastrana y Pablo Moldovan, detalló que el aumento nominal promedio en los convenios colectivos se desaceleró "influenciado por la paritaria de Comercio que otorgó un aumento en diciembre, a costa de 0% en el primer trimestre de 2026".
Vale recordar que, tanto el Índice de Salarios formales del INDEC, como la serie de salarios para los asalariados privados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) mostraron una sostenida pérdida de poder adquisitivo entre septiembre y diciembre, la cual es explicada, según un informe C-P, "por el comportamiento de los convenios".
